 Public concerné : Chefs d'entreprise, décideurs et cadres, motivés par la recherche permanente de plus d'efficience avec leurs équipes, plus de créativité et d'émulation
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Objectifs pédagogiques A l'issue de la formation, les participants sont en mesure de : - Analyser les forces et les faiblesses de l'entreprise
- Hiérarchiser les points de rupture et les points de progrès
- Identifier les facteurs clé de succès
- Bâtir un plan d'action
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| Programme - Annecdote de sensibilisation et préambule
- Définition fonctionnelle de l'entreprise
- Sa stratégie et son projet, son organisation et son fonctionnement
- L'organigramme fonctionnel et l'organigramme hiérarchique
- Les différents flux qui traversent l'entreprise
- La chaîne de valeur
- La chaîne des coûts
- Les défaillances habituelles et leurs conséquences
- Le diagnostic et le plan d'actions
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